Kinderpfleger*innen
So läuft die Ausbildung ab…
In der praxisintegrierten Ausbildung (PiA) verbringst du einen Teil deiner Woche an der Fachschule und arbeitest an den übrigen Tagen in einer unserer Kindertagesstätten. Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Durch die Verbindung von Theorie und Praxis kannst du fachliche Inhalte direkt im Kita-Alltag anwenden und vertiefen. Während deiner gesamten Ausbildungszeit begleitet dich eine individuelle Anleitung, die dich unterstützt, fördert und in der Praxis anleitet. Deine Vergütung erfolgt nach dem TV AWO NRW.
Das lernst du in der Kita…
In der Kita arbeitest du eng mit erfahrenen Pädagog*innen zusammen und unterstützt die Kinder im Alltag. Jede Einrichtung hat eigene Schwerpunkte – zum Beispiel Bewegung, Musik, Natur oder gesunde Ernährung. Du lernst diese pädagogischen Konzepte kennen und wirkst aktiv an der Förderung und Entwicklung der Kinder mit. Teamarbeit spielt für uns eine zentrale Rolle.
Als ausgebildete*r Kinderpfleger*in bist du eine wichtige Unterstützung für Erzieher*innen, Pädagog*innen und Fachkräfte aus angrenzenden Bereichen. Kreative Angebote wie Malen, Spielen und Musizieren gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag wie die Beobachtung und Begleitung der kindlichen Entwicklung. Jeder Tag ist anders, denn neue Situationen und Herausforderungen gehören zu diesem Beruf dazu.
Das bringst du mit…
- Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder einen gleichwertigen Abschluss
- Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis als Nachweis deiner persönlichen Eignung
- Nachweis der Immunität gegenüber relevanten Kinderkrankheiten (insbesondere Masern)
Deine Perspektiven nach der Ausbildung…
Im Anschluss an die Ausbildung zur*m Kinderpfleger*in kannst du deine berufliche Laufbahn zum Beispiel mit der Ausbildung zur*zum Erzieher*in fortsetzen.
Das verdienst du (Stand 2025)…
- 1.211,14 EUR brutto im ersten Ausbildungsjahr
- 1.262,91 EUR brutto im zweiten Ausbildungsjahr
So bewirbst du dich…
Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich digital über unser Karriereportal. Bewerbungen, die uns per Post oder E-Mail erreichen, können leider nicht berücksichtigt werden.
