Unsere Benefits
- Sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
- Gute Work-Life-Balance: 39 Std./Woche (Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzlich 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
- Deine betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100 Prozent
- Günstiger unterwegs: Rabatte auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket
- AWOlleg*innen gesucht: Werben Sie Mitarbeitende und erhalten Sie eine Prämie
- Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
- Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung
Zu unseren Stellenangeboten geht es hier.