Unsere Benefits

  • Sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung
  • Gute Work-Life-Balance: 39 Std./Woche (Vollzeit)
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zusätzlich 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag
  • Deine betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100 Prozent
  • Günstiger unterwegs: Rabatte auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket 
  • AWOlleg*innen gesucht: Werben Sie Mitarbeitende und erhalten Sie eine Prämie
  • Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit
  • Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung

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